教員情報 - 松浦　麻子

（最終更新日：2026-04-21 12:48:53）

  マツウラ　アサコ   Matsuura Asako
  松浦　麻子
   所属   東邦大学健康科学部看護学科

職種助教

学位

博士（医学）

刊行論文

1.	原著	Workplace Incivility, Bullying, and Mental Health-Related Outcomes Among University Faculty: A Narrative Review 2026/03/01
2.	原著	The Dilemmas, Distresses, and Rewards Experienced by Nurses Working in COVID-19 Wards: A Qualitative Study 2025/09
3.	原著	The relationship between gratitude and presenteeism among workers: a cross-sectional study 2025/08
4.	原著	Development and Validation of a Psychological Support Program to Prevent Moral Injury among Suicide Prevention Workers 2025/07/22
5.	原著	Occupational Health Physicians' Perspectives on Factors Influencing Return-to-Work Decisions for Employees With Mental Health Disorders: A Retrospective Observational Study 2025/06/17
6.	原著	Workplace Social Capital Subscales and Their Association With Depressive Symptoms in Japanese Research Institutions 2025/06/13
7.	原著	Measurement of Brain Activity During Cognitive Tasks in SIRIUS-21 2025/05
8.	原著	Development of the Japanese Version Rushton Moral Resilience Scale (RMRS) for Healthcare Professionals: Assessing Reliability and Validity 2024/10
9.	原著	Designing a test battery for workers' well-being: the first wave of the Tsukuba Salutogenic Occupational Cohort Study 2024/08/02
10.	原著	テキストマイニング分析から見る模擬患者を活用したコミュニケーション演習で学生がとらえた自身の傾向と課題 2024/03/31
11.	原著	Prevalence, characteristics, and psychological outcomes of workplace cyberbullying during the COVID-19 pandemic in Japan: a cross-sectional online survey 2022/05/31
12.	原著	看護基礎教育におけるシャドーイングに関する文献検討 2022/03/31
13.	原著	看護系大学の教養教育科目における初学者の健康観に関する一考察 : 「健康科学概論」のレポートから 2018/06
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学会発表

1.	働き方改革による意識変化は日周指向性で異なる：教員勤務実態調査（令和4年度）より（口頭，一般） 2026/05
2.	ストレス対処指標（SOC）と自己申告のパワーハラスメント経験との関連（口頭，一般） 2026/03
3.	教員の不眠症状に対するクロノタイプと睡眠時間の関連ー夏季休業期と通常期の比較ー（口頭，一般） 2026/03
4.	医療従事者のモラル苦悩の予防に焦点を当てた支援プログラムの開発と検証（口頭，一般） 2025/12/07
5.	看護系大学教員のメンタルヘルスに関する研究の現状と課題：Rapid Scoping Review （ポスター掲示，一般） 2025/12/07
6.	ハイブリッドワークとメンタルヘルスの関連－職種による違いの検討－（口頭，一般） 2025/05
7.	日本における看護系大学教員のメンタルヘルスに注目した研究の動向（口頭，一般） 2024/08/10
8.	Factors Influencing Work Productivity of Employees:T-SOCS Analysis （口頭，一般） 2024/05/25
9.	プレゼンティーイズムの経済的な損失と要因：T-SOCSの結果より（口頭，一般） 2024/05/25
10.	教員勤務実態調査（H28）より：平日の勤務間インターバルとメンタルヘルスの関連（口頭，一般） 2024/05/25
11.	産業医の視点：メンタルヘルス不調を抱える労働者の就業可否判定に影響を与える要因（口頭，一般） 2024/05/25
12.	働き方改革による意識変化は日周指向性で異なる　教員勤務実態調査(令和4年度)より（ポスター掲示，一般） 2024/05/25
13.	労働者のメンタルヘルスとテレワーク頻度の関連～SOCによる比較の検討～：T-SOCS研究（口頭，一般） 2024/05/25
14.	職場のソーシャル・キャピタルと心理ストレスの関連：T－SOCS研究より（口頭，一般） 2024/05/24
15.	日本の成人労働者における笑い・感謝頻度とうつ病との関連：T-SOCS （口頭，一般） 2024/05/24
16.	WSCおよびSOCのワーク・エンゲイジメントへの関連について：T-SOCS研究（口頭，一般） 2024/05/23
17.	事務従事者・研究者間のクロノタイプとワーク・エンゲイジメントの関連：T-SOCS研究（口頭，一般） 2024/05/23
18.	筑波研究学園都市における自然が持つ健康生成要因の検討：T-SOCS横断データでの解析（口頭，一般） 2024/05/23
19.	プレゼンティーズムと疾患の関連：つくば健康生成職域コホート調査(T-SOCS)より（ポスター掲示，一般） 2024/05
20.	自然の中での休息とリラックス：サルトジェニック・プログラムの効果検証（口頭，一般） 2024/05
21.	看護系大学教員の教育活動で生じるジレンマの様相（ポスター掲示，一般） 2023/12/10
22.	テキストマイニング分析を用いた女性労働者が求める職場システムやサポートのニーズ（口頭，一般） 2023/10/08
23.	日本における現任教育としての看護倫理教育の実際－文献検討より－（口頭，一般） 2023/08/27
24.	COVID-19対応病棟で勤務する看護師の業務遂行上のジレンマの様相（口頭，一般） 2023/08/20
25.	プレゼンティーズムとSOCの関連　つくば健康生成職域コホート調査(T-SOCS)より（ポスター掲示，一般） 2023/05/12
26.	職域ソーシャル・キャピタルとSOCの関連　T-SOCS研究（口頭，一般） 2023/05/12
27.	職場のソーシャル・キャピタルと心理ストレスの関連―職位による比較―：T－SOCS研究（口頭，一般） 2023/05/12
28.	労働者のSOC(ストレス対処力)と笑い・感謝頻度との関連　T-SOCSの結果より（口頭，一般） 2023/05/12
29.	労働者の豊かさの評価尺度の開発と研究参加者への成果還元の取り組み　T-SOCS研究（口頭，一般） 2023/05/12
30.	クロノタイプとワーク・エンゲイジメントの関連　つくば健康生成職域コホート調査より（口頭，一般） 2023/05/11
31.	自然を活用した職域におけるメンタルヘルス介入プログラムの国外動向（口頭，一般） 2023/05/11
32.	自然処方を目指した実践活動報告　ネイチャー・ベースト・リハビリテーションの応用（口頭，一般） 2023/05/11
33.	基礎看護学臨地実習の代替としての模擬患者を対象としたコミュニケーション演習で学生が捉えた自身の傾向と課題（口頭，一般） 2022/12/04
34.	SIRIUS-21月面基地環境を想定した精神心理シミュレーション試験　結果(第一報) （口頭，一般） 2022/11/24
35.	COVID-19対応病棟におけるモラルディストレスに関するインタビュー調査（口頭，一般） 2022/08/27
36.	つくば健康生成職域コホート調査（T-SOCS）―第１次ウェーブ速報― （口頭，一般） 2022/08/27
37.	労働者における業務負荷とラッセルの円環モデルを用いた感情変化の関連（口頭，一般） 2022/08/27
38.	臨床看護師が捉えるシャドーイングの教育的効果（ポスター掲示，一般） 2022/08/06
39.	COVID-19パンデミックの恐怖は、労働者のパフォーマンスにどのように影響を与えるか? （口頭，一般） 2022/05
40.	コロナ禍におけるテレワーカーのバーンアウトと関連する因子の検討（ポスター掲示，一般） 2022/05
41.	コロナ禍における労働者の新しい生活様式に対する感染対処行動と心理的苦痛の関連（ポスター掲示，一般） 2022/05
42.	筑波研究学園都市等職員の定点調査の歩みと、つくば健康生成職域コホート調査の展望（口頭，一般） 2022/05
43.	労働者を対象としたコロナ禍における公園の利用と心理的苦痛の関連についての横断（ポスター掲示，一般） 2022/05
44.	臨床看護師から見た看護基礎教育におけるシャドーイングに関する研究(第一報) （口頭，一般） 2021/12/18
45.	新型コロナウィルス感染症下における看護マネジメント実習に RCA 分析手法を用いてオンラインで代替教育した実践内容と評価(報告) （ポスター掲示，一般） 2021/11/27
46.	新しい生活様式の実践度は、家族に感謝を伝える頻度と関連する（口頭，一般） 2021/11/20
47.	看護基礎教育におけるシャドーイングの教育的効果に関する文献検討（ポスター掲示，一般） 2020/09
48.	看護における組織コミットメント研究の動向（ポスター掲示，一般） 2020/08
49.	健康科学概論レポートから見た看護初学者の健康観形成に関する報告（ポスター掲示，シンポジウム・ワークショップパネル（公募）） 2020/03/07
50.	看護基礎教育におけるトランスレーショナル教育の試み（ポスター掲示，シンポジウム・ワークショップパネル（公募）） 2019/12/20
51.	看護におけるキャリア解釈の視点から見た文献検討（ポスター掲示，シンポジウム・ワークショップパネル（その他）） 2016/12/11
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プロフィール

学歴

2021/04～2026/01

筑波大学大学院人間総合科学学術院　人間総合科学研究群　医学学位プログラム博士課程修了博士（医学）

職歴

1.	2011/04～2014/03	東邦大学看護学部看護学科助教
2.	2017/04～	東邦大学健康科学部看護学科助教

所属学会

1.	2011/06～	日本看護科学学会
2.	2013/08～	日本看護管理学会
3.	2018/04～	看護研究学会
4.	2020/05～	日本看護学教育学会
5.	2021/05～	日本産業衛生学会